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SUMMARY:Gestion du temps
DESCRIPTION:Et si votre agenda devenait un allié\, plutôt qu’un ennemi ? Nous courons après le temps\, nous le fragmentons\, nous le subissons. Et si nous apprenions enfin à l’habiter pleinement\, à le vivre avec plus de sens\, de clarté… et de sérénité ? 🔥 Une formation pas comme les autres… Ici\, on ne parle pas que de planning et de to-do list. On parle de santé mentale\, d’émotions\, de stratégie\, de cerveau\, et surtout de choix. Parce que gérer son temps\, ce n’est pas remplir chaque minute. C’est savoir où l’on veut mettre son énergie. \nObjectifs : \nPrendre conscience de l’impact de la gestion du temps sur la santé\, le stress et les capacités cognitives\, à travers une meilleure compréhension du fonctionnement du cerveau face à la surcharge.\nAnalyser sa relation au temps et identifier ses habitudes inefficaces\, en repérant ses « voleurs de temps » et les automatismes contre-productifs.\nDévelopper une posture émotionnellement intelligente face au temps\, en apprenant à gérer les messages contraignants\, ses émotions\, son énergie et son mental.\nMettre en place une organisation stratégique et durable de son activité\, en utilisant des outils concrets de priorisation\, de planification et de concentration pour gagner en efficacité sans sacrifier l’équilibre. \nDurée : 2 jours – 14 heures\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nProchaine session :\nhttps://adeclic.catalogueformpro.com/1/categorie-2/2262893/gestion-du-temps \nCatégorie : Leadership & Management
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SUMMARY:Prévenir les risques psycho-sociaux (RPS)\, pour Manager
DESCRIPTION:Dans un environnement où la pression est constante et les interactions parfois tendues\, les incivilités desclients\, les exigences et le stress des équipes peuvent fragiliser le climat de travail. Ce programme accompagnera les managers à appréhender le mécanisme des RPS\, à repérer les signaux faibleset forts pour mieux anticiper les tensions et adopter un management serein. Un véritable levier pour la qualité de vie au travail (QVCT)\, favorisant des équipes engagées et fidélisées. \nObjectifs : \nS’approprier la notion de risques psycho sociaux\nIdentifier le cadre réglementaire en matière de prévention\nRepérer les signaux faibles et les signaux forts pour anticiper les situation\nDéfinir un plan d’action adapté pour réagir efficace \nDurée : 1 jours – 7 heures\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nProchaine session :\nhttps://adeclic.catalogueformpro.com/1/categorie-2/2264592/prevenir-les-risques-psycho-sociaux-rps-pour-manager \nCatégorie : Communication & Intelligence Émotionnelle
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SUMMARY:Décoder la communication non verbale\, maîtrisez ce qui se joue au-delà des mots
DESCRIPTION:Boostez votre impact commercial en maîtrisant la communication non verbale ! Cette formation vous apprend à décrypter les signaux cachés de vos clients\, à ajuster votre posture pour instaurer confiance et influence\, et à repérer les signes d’adhésion ou de réticence. \nObjectifs :\nComprendre l’importance de la communication non verbale en vente\nDécrypter les signaux corporels des prospects et clients\nAdapter son attitude et sa posture pour optimiser l’impact commercial\nRenforcer la confiance en soi grâce à une meilleure connaissance des comportements et des besoins\nDévelopper des réflexes pour mieux gérer les interactions et les négociations \nDurée : 7 heures sur 1 jours\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nProchaine session :\nhttps://adeclic.catalogueformpro.com/0/categorie-1/2226069/communication-non-verbale-et-synergologie-pour-les-commerciaux \nCatégorie : Communication et intelligence émotionnel
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SUMMARY:Cybersécurité
DESCRIPTION:Avec l’essor fulgurant de l’Intelligence Artificielle\, la cybersécurité devient un défi encore plus complexe et crucial pour les entreprises. L’IA permet aux cybercriminels d’automatiser et d’amplifier leurs attaques\, rendant les menaces plus sophistiquées et difficiles à détecter. \nObjectifs : \nMaîtriser les bases de la cybersécurité en entreprise\nDécouvrir et intégrer les bonnes pratiques d’une utilisation sécurisée des outils informatiques\nPlanifier et organiser ses actions en cas de cyberattaque\nMettre en place des mesures de protection durable \nDurée : 1 jours – 7 heures\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nPour s’inscrire cliquez ici
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SUMMARY:Facilitation visuelle
DESCRIPTION:Dans notre ère qui nous bombarde d’informations il est parfois utile de simplifier les messages à l’aide d’éléments graphiques et faire concurrence aux présentations Power Point habituelles. \nObjectifs : \nAnimer des réunions\, présentations\, atelier ou formation de manière rapide\, ludique et compréhensible \nUtiliser « la boîte à outils » de la facilitation graphique \nIntégrer les techniques de facilitation graphique \nDurée : 1 jours – 7 heures\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nProchaine session :\nhttps://adeclic.catalogueformpro.com/0/categorie-1/2225952/les-bases-de-la-facilitation-graphique-dynamisez-vos-prises-de-parole-et-de-notes \nCatégorie :Communication & Intelligence Émotionnelle
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SUMMARY:Délégation efficace : libérez votre potentiel de leader
DESCRIPTION:Apprenez à déléguer efficacement pour libérer votre potentiel de leadership et optimiser la performance de votre équipe. Cette formation combine les principes de la méthode DISC et les neurosciences pour vous aider à comprendre comment attribuer les tâches en fonction des profils comportementaux et cognitifs de vos collaborateurs. Vous découvrirez des techniques pratiques pour renforcer la confiance\, améliorer le communication et suivre les progrès sans micro-manager. \nObjectifs :\nComprendre les principes de la délégation\nUtiliser la méthode DISC pour déléguer\nDévelopper des techniques de communication efficace\nRenforcer la confiance et l’autonomie\nGérer les défis de la délégation \nDurée : 2 jours – 14 heures\nModalité : En distanciel ou présentiel\nFinancement : OPCO\nProchaine session :\nhttps://adeclic.catalogueformpro.com/1/categorie-2/2170897/leadership-disc-gerer-les-differents-profils \nCatégorie : Leadership & Management
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SUMMARY:Cybersécurité
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