Leadership & Management - Développez des leaders inspirants, humains et performants
Accompagner vos managers vers un leadership durable
Dans un monde professionnel en mutation, les managers sont en première ligne.
Ils doivent motiver leurs équipes, gérer la pression, accompagner le changement, tout en maintenant engagement et performance.
Problèmes rencontrés aujourd’hui :
- Des équipes en perte de sens et de motivation
- Des managers en épuisement émotionnel ou opérationnel
- Des difficultés à gérer les conflits et la communication
- Une faible adhésion aux projets collectifs
C’est pour répondre à ces défis qu’Adéclic Formation propose un parcours complet de formations en leadership et management, alliant neurosciences, intelligence émotionnelle et outils comportementaux DISC, pour redonner à vos leaders leur plein potentiel humain et relationnel.
Objectifs de nos formations Leadership & Management
Développer les compétences managériales et la posture de leader,
Favoriser la motivation et la cohésion d’équipe,
Mieux gérer le stress et les conflits au sein des équipes,
Accompagner les managers dans la prise de décision et la communication d’impact,
Créer un environnement de travail épanouissant et performant.
Nos formations Leadership & Management
Leadership Zen – Gérer son stress et manager efficacement
- Objectif : Apprendre à canaliser son stress et celui de ses équipes pour un management plus serein et performant.
- Idéal pour : Managers, chefs d’équipe, dirigeants soumis à la pression du quotidien.
- Format : 2 jours – Présentiel ou distanciel.
- Résultats : Leadership apaisé, meilleure gestion émotionnelle, équipes plus motivées et cohérentes.
LeaderShip DISC – Gérer les différentes personnalités et booster son management
- Objectif : Adapter son style de management selon les profils DISC pour motiver et fédérer durablement.
- Idéal pour : Managers, dirigeants, responsables RH.
- Format : 2 jours – Présentiel ou distanciel
- Résultats : Leadership agile, meilleure gestion des tensions, performance collective.
Réussir sa prise de poste en management — Les clés pour un leadership efficace dès le premier jour
- Objectif : Prendre confiance dans son nouveau rôle de manager et poser les bases d’un leadership efficace.
- Idéal pour : Nouveaux managers, chefs de service, responsables en transition de poste.
- Format : 2 jours – Présentiel ou distanciel.
- Résultats : Positionnement clair, communication affirmée, équipes rapidement fédérées.
Délégation efficace — Libérez votre potentiel de leader
- Objectif : Apprendre à déléguer avec confiance, clarifier les responsabilités et libérer du temps stratégique.
- Idéal pour : Managers, responsables d’équipe, dirigeants.
- Format : 2 jours – Présentiel ou distanciel.
- Résultats : Gain de temps, montée en compétence des collaborateurs, engagement renforcé.
Gérer les conflits — Transformer les tensions en opportunités
- Objectif : Identifier les sources de conflits et apprendre à les désamorcer de manière constructive.
- Idéal pour : Managers, RH, chefs d’équipe, dirigeants.
- Format : 2 jours – Présentiel ou distanciel.
- Résultats : Climat social apaisé, communication fluide, meilleure cohésion d’équipe.
Prévenir les RPS (Risques Psycho-Sociaux) pour managers
- Objectif : Comprendre les signaux faibles et instaurer une culture managériale préventive.
- Idéal pour : Managers, responsables RH, dirigeants.
- Format : 1 jour – Présentiel ou distanciel.
- Résultats : Réduction du stress collectif, amélioration du bien-être et de la performance.
Modalités d’inscription et financement
Toutes nos formations peuvent être entièrement prises en charge par votre OPCO, sans reste à charge pour votre entreprise ainsi que par l’FIFPL ou un FAF, selon votre activité. L’auto-financement est également possible.
Ils nous recommandent
Formation très intéressent et enrichissant.
Très bonne formatrice, interactif, agréable, souriante. Qui donne envie d'apprendre.
Superbe formation qui nous permet d’en apprendre toujours plus sur soit et sur les autres. Un grand merci à Aïcha pour ces deux jours très fructieux.
Merci à Aïcha pour la qualité de sa formation !
Sophie S
Très bonne approche qui a permis de créer une certaine confiance dans le groupe avec de la bienveillance pour progresser et apprendre.
Pourquoi choisir Adéclic Formation ?
Depuis 2013, Adéclic Formation accompagne les entreprises dans le développement des compétences managériales, commerciales et relationnelles.
- Formateurs certifiés DISC, PNL et Neurosciences, dont Aïcha Hemon, coach TEDx, apportant une vision concrète et inspirante du leadership et de la communication.
- Méthodes interactives et pédagogie bienveillante, favorisant la prise de conscience, l’engagement et la mise en pratique immédiate.
- Accompagnement sur mesure : analyse précise des besoins, adaptation du contenu et suivi post-formation pour garantir des résultats durables.
- Certification Qualiopi, gage de qualité, de rigueur et d’éligibilité aux financements OPCO.
Pour aller plus loin
Renforcez vos pratiques managériales grâce à nos accompagnements complémentaires :
- Coaching individuel : développez votre leadership, votre assertivité et votre capacité à fédérer,
- Formations en équipe : favorisez la cohésion et l’engagement de vos collaborateurs autour de valeurs communes,
- Consulting managérial : analysez vos dynamiques internes grâce à nos outils 360° Leadership, DISC et Neurosystémie, et mettez en place des stratégies durables d’efficacité collective.
Contactez Adéclic Formation pour construire un parcours sur mesure combinant formation, coaching et conseil — pour un management inspirant et performant.