LeaderCom DISC : renforcer sa confiance en soi et sa clarté de communication à l'aide du DISC
Découvrez comment le modèle DISC peut transformer votre manière de communiquer et renforcer votre impact au travail ! Cette formation vous permettra de comprendre les différents comportements des personnes avec qui vous interagissez, d’adapter votre communication à leurs besoins spécifiques, et de développer votre confiance en vous. Vous apprendrez à mieux gérer vos échanges, à vous affirmer et à renforcer vos relations professionnelles.
Les bénéfices de cette formation : Meilleure compréhension des comportements et attentes des autres, pour des relations plus harmonieuses et efficaces.
Communication améliorée : savoir s’adapter à chaque profil pour des échanges plus fluides. Confiance en soi renforcée : se sentir plus à l’aise dans ses interactions professionnelles en comprenant et ajustant sa posture. Gain d’efficacité : une meilleure gestion des situations difficiles, en répondant aux besoins de chacun.
14 heures sur 2 jours
En présentiel ou en distanciel (classe virtuelle)
1 380 €/personne*
Contactez-nous pour plus d’informations
Engagement qualité
8 stagiaires maximum par session.
Objectifs de la formation
Identifier et comprendre son profil DISC ainsi que celui de ses interlocuteurs
Renforcer la confiance en soi grâce à une meilleure connaissance des comportements et des besoins
Gérer les interactions avec différents profils de manière plus fluide et adapté
Développer des stratégies efficaces dans les échanges professionnels
Adapter sa communication pour améliorer l'efficacité au travail
Programme de formation
Qu’est-ce que le modèle DISC ? : Historique, bases théoriques et utilité en entreprise
Les 4 profils DISC : Dominant (Rouge), Influent (Jaune), Stable (Vert), Conforme (Bleu)
Les caractéristiques de chaque profil
Les forces et les limites de chaque couleur
Reconnaître les profils des autres : Observation des signes verbaux et non verbaux associés à chaque couleur.
Adapter son comportement : Comment ajuster son approche selon le profil de l’interlocuteur (parole, écoute, posture…)
Gérer les différences de manière efficace : Éviter les malentendus et adapter son message pour chaque profil
Les mots du DISC
Utiliser un vocabulaire adapté
Ajuster son langage pour mieux correspondre aux attentes des différents profils
Identifier les canaux de communication les plus pertinents
Améliorer la prise de décision
Accélérer ou ralentir le processus selon le profil de l’interlocuteur
Optimiser la gestion des conflits
Les sources potentielles de tensions et ajuster sa réponse en fonction du profil DISC
Développer la confiance en soi à travers la connaissance de ses propres besoins comportementaux
Gérer l’équilibre entre flexibilité et authenticité
Utiliser la connaissance des profils pour naviguer sereinement dans les interactions professionnelles
Concevoir des réponses et interactions spécifiques selon les profils DISC
Identifier quand s’adapter et quand rester fidèle à son style pour rester efficace sans se perdre
Méthode pédagogiques
Modalités pédagogique
Active et participative (Basée sur « L’Agilité » les contenus des programmes s’adaptent en fonction des besoins identifiés pendant la formation. Débriefing à la fin de chaque journée sur ce qui a été vu et en fonction des retours stagiaires le prochain cours est possiblement adaptable.
Délai d’accès
En fonction du calendrier 15 jours avant le début de la formation sous réserve de prise en charge financière et de places restantes.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour assister à cette formation
Sanction de formation
Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de fin de formation
Accessibilité
Toutes nos formations ne sont pas accessibles à toutes les personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour connaitre les modalités d’accès
Public
Assistants administratifs et assistants de direction
Techniciens et profils support
Collaborateurs opérationnels
Collaborateurs IT
ADV
Modalités d’inscription et financement
Toutes nos formations peuvent être entièrement prises en charge par votre OPCO, sans reste à charge pour votre entreprise ainsi que par l’FIFPL ou un FAF, selon votre activité. L’auto-financement est également possible.
Recommandé par tous nos clients
L’avis de nos participants
Rythme agréable et formatrice agréable.
Formation de bonne qualité, formatrice transpirant la compétence dans ce domaine.
Facilité à créer un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage.
Inscrivez-vous
sur une de nos prochaines sessions
Du 27 au 28 Octobre 2025
1380€
à Nantes
Du 24 au 25 Novembre 2025
1380€
à Nantes
Du 8 au 9 Décembre 2025
1380€
en Distanciel
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5 séances renouvelables
*TVA non applicable, article 293 du CGI