Accompagnements

Parce que chaque organisation, chaque équipe, chaque individu est unique, nos accompagnements sont pensés pour s’adapter à vos enjeux spécifiques. Cette page rassemble l’ensemble de nos dispositifs d’accompagnement, qu’ils relèvent du coaching individuel, de l’accompagnement d’équipe ou du conseil stratégique.

En coaching, nous vous aidons à faire émerger vos propres solutions, à lever les freins et à renforcer votre posture.

En consulting, nous vous apportons une analyse externe, des recommandations concrètes et un appui opérationnel pour franchir un cap.

Optimisation des organisations et des talents

Organisation & Processus : Des stratégies pour structurer les équipes et optimiser les processus de travail afin de se centrer sur l’efficacité.
Leadership & Collaboration : Des évaluations 360° à l’aide du DISC pour développer les compétences en leadership et fournir un soutien adapté aux collaborateurs.
Prise de décision : Des techniques pour améliorer la prise de décision en équipe et augmenter la qualité des décisions.
Adaptabilité & Innovation : Des compétences pour s’adapter rapidement aux nouvelles situations et créer un environnement de travail positif favorisant l’innovation.
Efficacité & Délégation : Des outils de délégation pour améliorer l’efficacité de l’équipe et libérer du temps précieux.

Nos expertises en consulting

La neurosystémie

Le 360° DISC

Le 360° Leadership

Ce que nos accompagnements vous apportent

- Développer sa capacité à se sentir à l'aise devant un auditoire
- Aborder les conflits avec sérenité
- Développer sa capacité à maintenir une communication harmonieuse et assertive
- Réduire sa charge mentale
- Développer des stratégies pour être synthétique
- Réduire sa charge de stress au quotidien

- Développer sa posture de leader
- Développer des stratégies sur-mesure de gestion du temps
- Définir son cadre sur-mesure de délégation
- Gagner en confiance dans ses ventes
- Augmenter sa performance commerciale
- Gagner en confiance dans ses négociations