LeaderCom DISC — Développer la confiance et la communication de vos équipes
Et si la clé d’une équipe performante résidait dans une communication claire et authentique ?
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la confiance et la communication sont les piliers d’une collaboration durable.
Managers, responsables RH, chefs d’équipe… Vous constatez peut-être :
des tensions récurrentes au sein de votre équipe,
des incompréhensions entre collaborateurs,
ou encore une perte d’engagement et de motivation.
Cette formation LeaderCom DISC vous aide à transformer ces freins en leviers de performance collective, en comprenant le fonctionnement de chaque profil et en développant une communication adaptée et authentique.
14 heures sur 2 jours
En présentiel sur site de l’entreprise ou en distanciel (classe virtuelle)
1 380 €/personne*
Contactez-nous pour plus d’informations
Engagement qualité
8 stagiaires maximum par session.
Bénéfices pour votre entreprise
- Fluidifier la communication interne et renforcer la coopération
- Améliorer la confiance et la posture professionnelle des collaborateurs
- Prévenir les tensions et les incompréhensions entre profils différents
- Renforcer l’impact managérial grâce à une communication assertive et bienveillante
- Créer un langage commun fondé sur la méthode DISC et l’intelligence émotionnelle authentique
Objectifs
pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Identifier leur profil comportemental DISC et comprendre ses forces et limites
Adapter leur communication selon le profil de leur interlocuteur
Développer une communication claire, constructive et empathique
Gérer leurs émotions dans les échanges sensibles ou conflictuels
Renforcer leur impact relationnel et managérial
Programme & déroulé
Découverte du modèle DISC
Identification des profils comportementaux
Comprendre les motivations et leviers de communication
Identifier les sources de tension liées aux différences de styles
Gérer ses émotions et son stress dans la communication
Techniques d’expression assertive
Jeux de rôle et mises en situation professionnelles
Plan d’action individuel pour consolider les acquis
Format : 2 jours – présentiel ou virtuel
Groupe limité à 8 personnes pour garantir écoute, interaction, suivi personnalisé
Méthode pédagogiques
Modalités pédagogique
La formation est active et participative : nous utilisons une approche agile qui adapte le contenu en fonction des besoins identifiés en cours de session. Chaque journée se termine par un débrief collectif pour ancrer les apprentissages et ajuster le module suivant selon les retours des participants.
Points pratiques
Méthodes : apports théoriques courts, études de cas, jeux de rôle, mises en situation et feedbacks.
Supports remis : synthèse, fiches outils et plan d’action individuel.
Évaluation : auto-évaluation et évaluation formateur (à chaud et à froid).
Suivi possible : accompagnement post-formation (coaching, ateliers de consolidation) sur demande.
Délai d’accès
En fonction du calendrier 15 jours avant le début de la formation sous réserve de prise en charge financière et de places restantes.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour assister à cette formation
Public
Managers, responsables d’équipe, chefs de projet
Collaborateurs amenés à communiquer fréquemment
Équipes commerciales ou support clients
Tout professionnel souhaitant améliorer son efficacité relationnelle
Modalités d’inscription et financement
Toutes nos formations peuvent être entièrement prises en charge par votre OPCO, sans reste à charge pour votre entreprise ainsi que par l’FIFPL ou un FAF, selon votre activité. L’auto-financement est également possible.
Ils nous recommandent
Rythme agréable et formatrice agréable - Anaïs V
Formation de bonne qualité, formatrice transpirant la compétence dans ce domaine - Soraya M
Facilité à créer un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage - Alban C
Les inscriptions sont ouvertes pour la prochaine session !
Les dates disponibles ne vous correspondent pas, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous pouvons créer une session réservée exclusivement pour votre entreprise
Formations complémentaires
Complétez la montée en compétences de vos équipes avec :
Pourquoi choisir Adéclic Formation ?
Depuis 2013, Adéclic Formation accompagne les entreprises dans le développement des compétences managériales, commerciales et relationnelles.
- Formateurs certifiés DISC, PNL et Neurosciences, dont Aïcha Hemon, coach TEDx, apportant une vision concrète et inspirante du leadership et de la communication.
- Méthodes interactives et pédagogie bienveillante, favorisant la prise de conscience, l’engagement et la mise en pratique immédiate.
- Accompagnement sur mesure : analyse précise des besoins, adaptation du contenu et suivi post-formation pour garantir des résultats durables.
- Certification Qualiopi, gage de qualité, de rigueur et d’éligibilité aux financements OPCO.
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*TVA non applicable, article 293 du CGI